بخشنامه  و دستورالعمل انتخاب کارکنان شایسته برای پست های بالاتر

بخشنامه  و دستورالعمل انتخاب کارکنان شایسته برای پست های بالاتر

در اجرای تصویب نامه شورای عالی اداری به شماره  ۵۷۹۰۹۵ مورخ  01/04/1395  و بخشنامه شماره ۱۶۵۷۳۶۳ مورخ 04/11/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور ، مصوبه شورای معاونان سازمان و همچنین آیین نامه اجرایی ماده ۲۱۹ قانون مالیات های مستقیم و باهدف افزایش مشارکت مدیران استانی و انتخاب هوشمندانه افراد شایسته به منظور انتصاب به سطوح بالاتر با رویکرد عینی ، شفاف ، عادلانه و رقابتی و بابهره گیری از سنجش و ارزیابی دانش ، توانمندی ها و شایستگی های کارکنان در ابعاد عمومی و تخصصی ، عملکردی و مدیریتی ، همچنین در راستای ارتقای بهره وری و بهسازی روند ارتقا و انتصاب مدیران ، به پیوست ” دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور کشور “که با توجه به قوانین و مقررات مربوط توسط حوزه معاونت توسعه و منابه بهره گیی از نظرات مدیران ، کارشناسان و خبرگان تخصصی مربوط ، تدوین گردیده است ، جهت اجرا ، ابلاغ میشود.بدیهی است کلیه بخشنامه هاو دستورالعمل های پیشین در این زمینه ” کان لم یکن ” تلقی و این دستورالعمل جایگزین آن میگردد.لازم است کلیه مدیران محترم واحدهای سازمانی تابعه با رعایت اصل عدالت محوری ، شایسته گزینی ، توجه به عملکرد کارکنان و مطابق معیارها ارزیابی نسبت به اجرای بهینه این دستورالعمل اهتمام ورزند.

مسئولیت نظارنت بر حسن اجرای این دستورالعمل به عهده معاونت توسعه مدیریت و منابع میباشد و معاونت مذکور گزارش اجرای آن را در مقاطع شش ماه برای اینجانب ارسال مینماید.

امید علی پارسا

رییس کل